1. Cultura Organizacional e Performance em RH
Tema: "Construindo uma Cultura de Alta Performance"
Descrição: Descubra estratégias práticas para criar uma cultura organizacional que impulsione engajamento e resultados. Nesta palestra, eu mostro como desenhar e implementar jornadas de clima e cultura, alinhando valores organizacionais com comportamentos que promovem alta performance. É ideal para líderes e profissionais de RH que querem transformar a cultura em um diferencial competitivo.
Duração Média: 2-3 horas

Tema: "Gestão Eficaz de Desempenho"
Descrição: Aqui, eu compartilho as melhores práticas para implementar sistemas de gestão de desempenho que elevem o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores. Vamos abordar a definição de metas claras, feedback contínuo e o alinhamento do desempenho individual com os objetivos estratégicos da organização. Perfeito para quem busca criar uma cultura de responsabilidade e crescimento.
Duração Média: 1,5-2 horas

2. Diversidade, Equidade e Inclusão
Tema: "Liderança Inclusiva e Governança"
Descrição: Nesta palestra, eu ensino como implementar políticas inclusivas e estruturas de governança que promovam diversidade, equidade e inclusão (DEI). O foco está em criar responsabilidade e medir o impacto das iniciativas de DEI, sendo ideal para líderes e gestores que querem construir ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos e sustentáveis.
Duração Média: 2-3 horas

Tema: "Estratégia e Implementação de DEI"
Descrição: Vamos desenvolver juntos uma estratégia abrangente de diversidade, equidade e inclusão, com ações práticas de letramento e políticas inclusivas. Nesta sessão, eu detalho como integrar o DEI à cultura e à governança organizacional, garantindo resultados mensuráveis e duradouros. É indicada para profissionais de RH e líderes comprometidos com a transformação organizacional.
Duração Média: 3-4 horas

3. Desenvolvimento de Lideranças e Carreiras
Tema: "Desenvolvimento de Liderança para Segurança Psicológica"
Descrição: Capacite líderes a criar ambientes de segurança psicológica, onde a confiança, a colaboração e o desempenho florescem. Nesta palestra, eu exploro técnicas de liderança emocionalmente inteligente e inclusiva, essenciais para o sucesso das equipes. Ideal para líderes em todos os níveis que querem fortalecer suas habilidades interpessoais e de gestão.
Duração Média: 2-3 horas

Tema: "Planejamento de Carreira e Sucessão"
Descrição: Aqui, eu mostro estratégias para criar planos de carreira claros e programas de sucessão que garantam a continuidade da liderança e o crescimento dos colaboradores. Vamos falar sobre identificar talentos de alto potencial e alinhar isso às necessidades futuras da organização. Perfeito para gestores de RH e líderes focados no desenvolvimento de pessoas.
Duração Média: 1,5-2 horas

4. Capacitação de Equipes de RH como Parceiros Estratégicos
Tema: "RH como Parceiro Estratégico de Negócios"
Descrição: Transforme sua equipe de RH em um verdadeiro parceiro estratégico, alinhando suas funções aos objetivos de negócios. Nesta palestra, eu abordo habilidades essenciais como tomada de decisão baseada em dados, visão de negócios e influência na estratégia organizacional. Ideal para profissionais de RH que querem elevar seu impacto e relevância.
Duração Média: 2-3 horas

5. Team Buildings
Tema: "Team Building Eficaz para Alta Performance"
Descrição: Uma facilitação interativa que promove a construção de equipes coesas e de alto desempenho. Por meio de atividades práticas e discussões guiadas, eu ajudo a melhorar a comunicação, a confiança e a colaboração, capacitando as equipes a alcançar metas compartilhadas. Perfeita para grupos que buscam fortalecer a dinâmica e os resultados coletivos.
Duração Média: 3-4 horas

Esses temas foram pensados para refletir minha expertise em cultura organizacional, HR performance, DEI, liderança e team building, trazendo abordagens práticas e envolventes. As durações são flexíveis e podem ser ajustadas conforme o público ou o formato do evento. Se precisar de algo mais ou quiser personalizar, é só avisar!