"Você pode ter a melhor mentora do mundo e, ainda assim, não conseguir uma promoção. Não por falta de esforço ou porque o conselho da mentoria era ruim. A decisão sobre quem avança na carreira não acontece numa conversa de desenvolvimento, mas sim numa sala onde você não está." Neste artigo, Élida de Farias que é Consultora em Aprendizagem Executiva e Desenvolvimento de Liderança, aborda o conceito de Sponsorship e sua relevância no desenvolvimento de carreira, especialmente de mulheres.

Desde o início de sua trajetória na psicologia organizacional, Élida compreendeu que saúde mental é um pilar do desenvolvimento humano e da sustentabilidade dos negócios. Ainda que o tema nem sempre tenha sido tratado com a seriedade necessária, a pandemia marcou uma virada definitiva.